В столице прошел управленческий интенсив для топ-менеджеров школ

В Центре педагогического мастерства NIS завершился республиканский управленческий интенсив для участников программы подготовки кадрового резерва руководителей школ «1000 лидеров изменений в образовании».

На открытии интенсива Председатель правления АОО «Назарбаев Интеллектуальные школы» Ануар Жангозин отметил уникальность масштабной программы подготовки резерва руководителей школ. Секретарь партии «Аманат» Шолпан Каринова проанализировала ключевые задачи NEXT-директора, формирующие будущее. Ассоциированный профессор Назарбаев Университета Дуйшон Шаматов поделился своими взглядами на основы идеального лидерства.

На управленческом интенсиве директора школ из числа выпускников проекта «1000 лидеров изменений в образовании» 2023 года рассказали о своём управленческом опыте, а нынешние участники проекта выразили готовность к новому этапу в профессиональной деятельности.

– Школа – это не только стены и уроки, это место, где формируются мечты и характер. Настоящий лидер создаёт пространство, где каждый ученик и учитель чувствует свою значимость, – поделился знаковыми достижениями директор школы-гимназии №62 города Алматы, выпускник кадрового резерва Болат Мунбаев.

В расписании интенсива для топ-менеджеров отечественного образования – кейс-сессия из практики директоров школ «Как приходит успех: из опыта управления школой», экспертная сессия «Как определить и измерить основные показатели работы директора школы», мастер-класс «Эффективное руководство: советы и лайфхаки», а также практикум «Стратегии коммуникации директора: влияние на коллектив и родителей».

– Успех в управлении – это не только сухие цифры и факты, но и страсть, которую вносят совместные усилия и инициативы. Управляя школой, мы формируем будущее наших детей, и это требует от нас максимальной преданности, понимания и стремления изменить мир к лучшему, – рассказал на одной из сессий эксперт NIS города Караганда Равиль Якупов.

Во второй день интенсива были вручены сертификаты выпускникам президентской программы «1000 лидеров изменений в образовании» 2024 года.

Министр просвещения Гани Бейсембаев поздравил 376 лучших участников, вошедших в список кадрового резерва руководителей школ.

Выпускники программы будут назначаться на вакантную должность первого руководителя без прохождения конкурсных процедур. Обучение продолжится посткурсовым сопровождением, уже сегодня Центр педагогического мастерства NIS готов к системному мониторингу профессионального развития будущих руководителей.